2002年,兩面針獲得國家人事部批準設立牙膏行業(yè)首家博士后科研工作站,致力于中藥在個(gè)人及家居護理用品上的應用研究。
博士后制度作為我國培養高層次科技人才的一種模式,在李政道院士提出,鄧小平同志支持下于1985年開(kāi)始實(shí)施,經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展,取得顯著(zhù)的成就。而企業(yè)博士后制度作為博士后制度的一種新的嘗試,主要是在企業(yè)設立博士后科研工作站(簡(jiǎn)稱(chēng)“工作站”,下同),是由企業(yè)提供資金,與設立博士后科研流動(dòng)站(簡(jiǎn)稱(chēng)“流動(dòng)站”,下同)單位共同招收博士后的形式,目的是利用外部高科技人才為企業(yè)攻克急需解決的技術(shù)難題。企業(yè)博士后制度從宏觀(guān)來(lái)講,是在替國家緩解資金困難,以培養更多的高科技人才;從微觀(guān)來(lái)講,主要是幫助企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān),并且通過(guò)課題的研究,為企業(yè)培養自己的科技隊伍,提升企業(yè)的科研實(shí)力,幫助企業(yè)與科研院校建立長(cháng)期的合作關(guān)系,當然對增強企業(yè)綜合競爭力,提升企業(yè)形象方面的作用也不容忽視。
企業(yè)博士后制度作為一種投入少、產(chǎn)出快的科研形式,迅速得到廣大企業(yè)的認同,在短短的幾年時(shí)間里,就有幾百家大中型企業(yè)申請設立了工作站。我公司憑借強大的經(jīng)濟實(shí)力、領(lǐng)導高度的重視,以及健全的科研體系,于2002年10月16日獲國家人事部批準設立博士后科研工作站(國家人事部發(fā)[2002]97號文件)。成為牙膏行業(yè)首家擁有博士后科研工作站的企業(yè)。
自設站以來(lái),我站先后聯(lián)合復旦大學(xué)、成都中醫藥大學(xué)、廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)等博士后科研流動(dòng)站招收培養博士后人員5人,目前在站1人。招收時(shí),為保證課題質(zhì)量,并達到通過(guò)博士后制度培養青年科技人才的目的,工作站為每位博士后配備了兩名博士后導師,并配備2名以上的具有本科以上學(xué)歷具有多年工作經(jīng)驗的試驗助手。目前博士后科研工作站共承擔省部級科研項目1項,設站單位科研項目2項。獲國家發(fā)明專(zhuān)利6項。發(fā)表學(xué)術(shù)論文15篇,其中發(fā)表在核心期刊12篇,被CSSCI收錄10篇、SCI收錄1篇、EI收錄1篇。
柳州兩面針股份有限公司博士后科研工作站常年招收各類(lèi)博士后人員,有意者可與公司博士后科研工作站聯(lián)系。
2002年,兩面針獲得國家人事部批準設立牙膏行業(yè)首家博士后科研工作站,致力于中藥在個(gè)人及家居護理用品上的應用研究。
博士后制度作為我國培養高層次科技人才的一種模式,在李政道院士提出,鄧小平同志支持下于1985年開(kāi)始實(shí)施,經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展,取得顯著(zhù)的成就。而企業(yè)博士后制度作為博士后制度的一種新的嘗試,主要是在企業(yè)設立博士后科研工作站(簡(jiǎn)稱(chēng)“工作站”,下同),是由企業(yè)提供資金,與設立博士后科研流動(dòng)站(簡(jiǎn)稱(chēng)“流動(dòng)站”,下同)單位共同招收博士后的形式,目的是利用外部高科技人才為企業(yè)攻克急需解決的技術(shù)難題。企業(yè)博士后制度從宏觀(guān)來(lái)講,是在替國家緩解資金困難,以培養更多的高科技人才;從微觀(guān)來(lái)講,主要是幫助企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān),并且通過(guò)課題的研究,為企業(yè)培養自己的科技隊伍,提升企業(yè)的科研實(shí)力,幫助企業(yè)與科研院校建立長(cháng)期的合作關(guān)系,當然對增強企業(yè)綜合競爭力,提升企業(yè)形象方面的作用也不容忽視。
企業(yè)博士后制度作為一種投入少、產(chǎn)出快的科研形式,迅速得到廣大企業(yè)的認同,在短短的幾年時(shí)間里,就有幾百家大中型企業(yè)申請設立了工作站。我公司憑借強大的經(jīng)濟實(shí)力、領(lǐng)導高度的重視,以及健全的科研體系,于2002年10月16日獲國家人事部批準設立博士后科研工作站(國家人事部發(fā)[2002]97號文件)。成為牙膏行業(yè)首家擁有博士后科研工作站的企業(yè)。
自設站以來(lái),我站先后聯(lián)合復旦大學(xué)、成都中醫藥大學(xué)、廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)等博士后科研流動(dòng)站招收培養博士后人員5人,目前在站1人。招收時(shí),為保證課題質(zhì)量,并達到通過(guò)博士后制度培養青年科技人才的目的,工作站為每位博士后配備了兩名博士后導師,并配備2名以上的具有本科以上學(xué)歷具有多年工作經(jīng)驗的試驗助手。目前博士后科研工作站共承擔省部級科研項目1項,設站單位科研項目2項。獲國家發(fā)明專(zhuān)利6項。發(fā)表學(xué)術(shù)論文15篇,其中發(fā)表在核心期刊12篇,被CSSCI收錄10篇、SCI收錄1篇、EI收錄1篇。
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